爲響應集團公司“質量月”活動号召，推動團支部工作與生産的深度融合，充分發揮團支部凝聚青年
、服務公司高質量發展的重要作用，10月28日，好運機械團支部組織召開質量月改善提案發布會。公司黨總支副書記、工會主席水芸，質量、生産、精益和黨群等部門負責人參(cān)加會議並(bìng)擔任評委。

爲引導青年主動投身質量提升行動，公司團支部自“質量月”活動啓動以來，廣泛動員青年員工立足崗位找問題、圍繞質量提建議，經過近1個月的征集、篩選，最終挑選具有代表性的高質量改善提案進入發布會現場展示，内容涵蓋轉運效率提升、工藝改進、降本增效、降低勞動強度等多個與實際生産緊密相關的領域
。發布會上，團員青年提案人依次上台，通過PPT演示、現場彙報(bào)的方式，詳細闡述提案的背景、改善目标、實施方案及預期效益。現場評委圍繞提案的創新性、可行性、經濟性等角度進行彙評打分。經過綜合評審，最終評選出一、二、三等獎，公司領導及相關部門負責人爲獲獎青年頒(bān)發獎品。

公司黨總支副書記、工會主席水芸作總結發言。她對團支部此次改善提案發布會的工作成效給予充分肯定，對青年員工展現出的創新意識、務實作風和質量擔當精神表示高度贊揚。同時她也向在場青年提出三點要求：一是築牢“質量至上”的思想根基，發(fā)揮青年先鋒模範(fàn)作用。青年員工思維活躍、敢於突破，是推動公司質量持續改善的重要力量；要始終把質量意識融入工作的每一個細節，發揮青年的積極作用，讓“質量至上”成爲内化於心、外化於行的行動自覺。二是激發“敢闖(chuǎng)敢試”的創新活力，引導青年突破傳(chuán)統意識。廣大青年最具創新活力，要緊扣“三新”理念，針對實際問題探索新辦法、新路徑，力争在質量改善上取得新突破；圍繞質量難點、生産堵點，勤思考、多探索，讓創新成爲推動質量提升的“加速器”。三是保持“終身學習”的進(jìn)取姿态，樹立青年時不我待決(jué)心。質量标準不斷更新，行業技術持續進步，青年人要主動學習質量知識、鑽研專業技能，積極參與公司組織的各類青年活動，不斷提升自身專業素養，努力成爲各崗位上的“行家裏手”，爲公司高質量發展添磚加瓦。

本次改善提案發布會，不僅爲青年員工提供瞭(le)交流學習的平台，更将質量意識深植青年心中，在青年群體中形成“人人談質量、事事講質量、處處抓質量”的濃厚氛圍。未來，公司團支部将持續引導廣大青年以更飽(bǎo)滿的熱情、更務實的行動，争當質量提升的踐行者、創新者、推動者，用青春汗水築牢公司質量基石，爲公司高質量發展貢獻更大青春力量！

會議照片