9月5日，集團公司黨委書記、董事長、總經理楊安國深入甯波力達(dá)調研指導(dǎo)工作，集團公司戰略發(fā)展與市場(chǎng)部總經理楊漢才，黨委組織部（黨委統戰部）、黨委宣傳部部長宋險峰
，黨委辦公室主任助理吳琳陪同調研
。

  楊安國先後走訪調研瞭(le)甯波力達新投入的4系列電動搬運車整車裝配線、整車檢驗區、智能化金加工車間等生産(chǎn)現場，實地察看2025年上半年新開發産(chǎn)品。

  在聽取有關工作彙報後，楊安國肯定瞭(le)甯波力達在産品研發、生産管理及人才梯隊建設等方面的工作成績。並(bìng)結合行業現狀和發展态勢，就力達未來如何承接集團公司Ⅲ類車發展願景，實現成爲“國内Ⅲ類車引領者和頭部企業”的宏偉目标，提出四點工作要求：一要強化戰略引領。“十四五”收官在即，要全面點(diǎn)檢目标達(dá)成情況，力争實現更好結果
，同時要對标行業标杆尋找突破方向，謀劃好“十五五”戰略規劃。二要堅持創新驅動發展。以“三新”（新産(chǎn)品、新模式、新打法）破解市場(chǎng)同質化困局
，推動研發、市場(chǎng)
、管理等多維度創新，激發員工創新潛能，将技術優勢轉化爲實質生産(chǎn)力。三要注重市場牽引作用。以市場(chǎng)需求爲導向，充分調研産(chǎn)品不同應用場(chǎng)景，精準洞察市場(chǎng)需求，不斷優化産(chǎn)品設計，提升産(chǎn)品核心競争力
。四要增強風險防範能力。堅持築牢合規底線，将風險防範(fàn)貫穿決策全流程，以完善内控流程保障生産(chǎn)經營依法合規。

  座談會上，甯波力達常務副總經理曾億聖彙報(bào)瞭(le)1-8月份KPI指标完成情況、主要工作舉措以及下半年工作計劃。宋險峰宣讀瞭(le)相關領導班子成員調整任命通知，杭州合力專職外部董事魯勇、甯波力達董事長楊漢才分别作瞭(le)表态發言。